Estagiários

Programa de Estágio 2008

Estamos felizes em saber que você deseja integrar o nosso time!

A CPFL acredita no potencial e no desenvolvimento dos estagiários que ingressam na companhia.

O Programa de Estágio CPFL 2008 tem como objetivo proporcionar ao estudante vivência profissional em um ambiente tecnologicamente desenvolvido, dentro de um mercado de trabalho altamente competitivo, estreitando o relacionamento entre Empresa e Ambiente Acadêmico, agilizando assim, o processo de aquisição da informação teórica para o desenvolvimento de novas práticas com a formação de profissionais altamente qualificados.

A CPFL Energia é o maior grupo privado do setor elétrico brasileiro, com atuação diversificada nos segmentos de Geração, Comercialização e Distribuição de energia.

A companhia possui uma bem traçada estratégia, montada e estabelecida desde 2000, que tem por objetivo transformar a CPFL Energia em referência empresarial no setor energético pela qualidade de seus produtos e serviços, excelência na gestão, competência de seus profissionais e valores que pratica em relação à responsabilidade corporativa e sustentabilidade de seus negócios. Em 2005, a CPFL Paulista foi a primeira empresa do setor elétrico a ganhar o PNQ - Prêmio Nacional da Qualidade, o mais importante do país em relação à excelência na gestão.

A CPFL é uma empresa que valoriza a diversidade, assegurando iguais oportunidades para todos os candidatos de seus processos seletivos.

Agradecemos pelo seu interesse e, desde já, desejamos sucesso neste primeiro passo para o seu desenvolvimento profissional.

*Perfil do Estagiário*
Buscamos estudantes de cursos Técnico e Superior motivados em se desenvolver profissionalmente nas diversas áreas da companhia.
Período do Programa
O programa terá a duração prevista de 11 meses. Locais: Clique aqui para visualizar o mapa de atuação da CPFL.
Critérios para Inscrição

Curso Superior Cursando penúltimo ou último ano. Disponibilidade mínima de 20 horas semanais para estágio.
Curso Técnico Cursando o último semestre/módulo ou ter concluído o curso em 2007, sem completar as horas de estágio. Disponibilidade mínima de 20 horas semanais para estágio.

Informações Gerais

A S&L Recursos Humanos será responsável pela condução do Recrutamento e Seleção.

Pedimos sua máxima atenção para as orientações descritas abaixo, elas são de grande importância para o processo seletivo.

Preencha a sua inscrição com atenção, fornecendo todas as informações solicitadas. Lembre-se que seu currículo é seu cartão de visitas.

Após a inscrição, serão disponibilizados testes on-line (Português, Matemática e Atualidades). A realização dos testes é obrigatória e o seu desempenho nas provas será um dos critérios de seleção.

Todos os retornos referentes ao processo seletivo serão disponibilizados no site http://www.contratando.com.br/cpfl, no campo “Acompanhamento do Processo”. Somente após o término do prazo de inscrição este campo poderá ser acessado, por meio de seu e-mail e senha cadastrados no momento da inscrição.

O relacionamento acontecerá exclusivamente pelo site, não haverá contato por e-mail ou telefone.

Após o término das inscrições, os currículos serão analisados e os resultados divulgados no site.

Sua continuidade no processo seletivo estará diretamente relacionada ao número de vagas disponíveis e também aos resultados alcançados.

A S&L Recursos Humanos reserva-se o direito de anular inscrições de candidatos, caso seja identificada alguma irregularidade ou tentativa de manipulação na realização dos testes.

Etapas do Processo Seletivo

- Inscrições (Encerradas)

- Realização de Testes on-line (Encerrado)

- Dinâmica de Grupo na S&L

- Dinâmica de Grupo CPFL

- Processo Admissional

- Início da Integração - 11/02/2008

Vagas Abertas/Inscrição
	Curso	Inscrição	Atualização	Exclusão	Início	Término
	Estágio Nível Técnico - Inscreva-se Aqui !	Acompanhamento do processo
	Estágio Nível Superior - Inscreva-se Aqui !	Acompanhamento do processo

Ferramentas de Apoio

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Perguntas Freqüentes

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