Programa de Estágio 2009

 

CPFL - Uma das melhores empresas para se trabalhar também é um dos melhores lugares para se aprender

 

A CPFL Energia é uma holding que controla o maior grupo privado do setor elétrico brasileiro, com atuação nos segmentos de distribuição, geração e comercialização de energia elétrica.

 

 

 

 

 

 

Estamos felizes em saber que você deseja integrar o nosso time!

 

 

Visão estratégica, eficiência, inovação e responsabilidade na condução dos negócios são alguns dos diferenciais que garantem o sucesso e o crescimento do grupo CPFL Energia.

 

Com atuação orientada pelos critérios da excelência e apoiada em uma cultura organizacional sólida, com foco na criação de valor para todos os seus públicos de relacionamento, a CPFL Energia é reconhecida como referência internacional em governança e sustentabilidade corporativa e uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

 

Um ambiente de trabalho saudável e motivador, que estimula o desenvolvimento de novos conhecimentos, a criatividade, aprendizagem e que, a cada dia, incorpora novas tecnologias de gestão e operação, são alguns dos ingredientes responsáveis pela performance elevada de nossos profissionais e pelos resultados alcançados pelas empresas do grupo.

 

O Programa CPFL de Estágios 2009 é uma oportunidade para que estudantes como você, possam trocar experiências e tomar contato com profissionais de alto desempenho e empresas líderes de mercado, se preparando para atuar de forma destacada em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

 

Estamos esperando você.

 

Inscreva-se e participe.

 

 

 

 

Perfil do Estagiário   Buscamos estudantes de cursos Técnico e Superior motivados em se desenvolver profissionalmente nas diversas áreas da companhia.   Período do Programa O programa terá início em Janeiro com término em Dezembro/2009. Locais: Clique aqui para visualizar o mapa de atuação da CPFL.   Critérios para Inscrição   Curso Superior Formação prevista para 12/2009 ou 12/2010. Disponibilidade mínima de 20 horas e máxima de 40 horas semanais.   Curso Técnico Cursando o último semestre/módulo ou ter concluído o curso em 2008, sem completar as horas de estágio. Disponibilidade mínima de 20 horas e máxima de 40 horas semanais.

 

 

Informações Gerais

 

A S&L Recursos Humanos será responsável pela condução do Recrutamento e Seleção.

Pedimos sua máxima atenção para as orientações descritas abaixo, elas são de grande importância para o processo seletivo.

 

  Preencha a sua inscrição com atenção, fornecendo todas as informações solicitadas. Lembre-se que seu      

    currículo é seu cartão de visitas.

 

 Após a inscrição, serão disponibilizados testes on-line (Português e Matemática).
A realização dos testes é obrigatória e deverá ser iniciada imediatamente após a sua inscrição.
Você utilizará aproximadamente 60 minutos para realizar a inscrição e os testes, caso não tenha tempo disponível,  opte por realizá-los em outro horário, pois não é permitido interromper o teste, após seu início.
O seu desempenho nas provas será um dos critérios de seleção.

 

  Lembre-se de responder a pergunta da pré-entrevista, pois ela compõe a sua avaliação.

 

 Todos os retornos referentes ao processo seletivo serão disponibilizados no site

http://www.contratando.com.br/cpfl2009, no campo “Acompanhamento do Processo”.

Somente após o término do prazo de inscrição este campo poderá ser acessado, por meio de seu     

e-mail e senha cadastrados no momento da inscrição.

 

 Após o término das inscrições, os currículos serão analisados e os resultados divulgados no site.

    Não  serão divulgados por e-mail ou telefone.

 

 Sua continuidade no processo seletivo estará diretamente relacionada ao número de vagas     

   disponíveis e também aos resultados alcançados nas etapas de seleção.

 

 A S&L Recursos Humanos reserva-se o direito de anular inscrições de candidatos, caso seja   

    identificada alguma irregularidade ou tentativa de manipulação na realização dos testes.

 

Etapas do Processo Seletivo